匠心匠才 东方雨虹体系化培养产业人才

2024年11月12日 14:49 来源:证券市场周刊

日前,中共中央、国务院发布关于深化产业工人队伍建设改革的意见。指出产业工人是工人阶级的主体力量,是创造社会财富的中坚力量,是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。

东方雨虹作为建筑建材行业的领头羊之一,在产业前端的研发、后端的生产制造、施工落地方面,形成了培养产业人才体系化,推动产业革新、进步,真正实现产业报国。

匠心匠才 东方雨虹体系化培养产业人才

传统制造业的产业升级之路

传统制造业增加值占我国全部制造业的比重近80%,是我国保持全球第一制造业大国地位的基本盘。以科技赋能加快传统产业转型升级,从中低端迈向中高端,提升传统产业的高端化、智能化、绿色化和融合化水平,夯实传统产业在全球产业分工中的地位和竞争力。

东方雨虹全力推动原始创新和关键核心技术攻关能力、科技成果转化能力、产学研协同创新能力等创新科研全链条体系建设。以此为导向,东方雨虹依托以特种功能防水材料国家重点实验室、国家级企业技术中心、博士后科研工作站,北美研发中心等为基础核心的高能级创新平台,搭建起集基础研究、技术攻坚、成果转化到产业融合为一体全链条科研创新体系,拥有4大自主研发中心、7位工程院院士、与50余家高校科研交流、1735已授权专利。凭借在科技研发领域的持续投入及显著成果,东方雨虹荣列“2024民营企业发明专利500家榜单”第202位、“2024民营企业研发投入500家榜单”第382位。

如何将研发落地,并推动产业造福民生,这离不开产业工人。

着力培养大国工匠

意见指出,产业工人综合素质明显提升,大国工匠、高技能人才不断涌现,知识型技能型创新型产业工人队伍不断壮大。力争到2035年,培养造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左右市级工匠,以培养更多大国工匠和各级工匠人才为引领,带动一流产业技术工人队伍建设,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力人才保障和技能支撑。

东方雨虹技术能手凭借过硬的专业水平及执着的精益追求,屡斩佳绩、频获殊荣,其中3人获“全国五一劳动奖章”、14人获“全国技术能手”称号、26人获“国家级屋面防水大师”称号、3人获“顺义大工匠”称号,充分展现出新时代雨虹工匠的精神风貌。

值得一提的是,10月27日-28日,由住房城乡建设部、人力资源社会保障部、中华全国总工会共同举办的2024年全国行业职业技能竞赛——全国住房城乡建设行业职业技能大赛上,东方雨虹在防水工赛项中大放异彩,斩获该赛项金牌、银牌,这不仅是对各参赛选手专业技术及综合素质的充分肯定,更是对东方雨虹长久以来以产业基础、人才优势、科创资源为依托,全力培育高素质技术技能人才的重要回应。

匠心匠才 东方雨虹体系化培养产业人才

(全国住房城乡建设行业职业技能大赛防水工赛项金牌获得者 付羊羊)

打造产业工人培养体系

加大复合型技术技能人才培养力度。健全产业工人终身职业技能培训制度,为发展新质生产力、推动高质量发展培养急需人才。大力实施技能中国行动、职业教育现场工程师专项培养计划、青年技能人才锻造行动,全面推进工学一体化技能人才培养模式。落实企业培养产业工人的责任。构建以企业为主体、职业学校为基础,政府推动、社会支持、工会参与的技能人才培养体系。鼓励大型企业制定技能人才发展战略,健全产业工人培训制度,积极开展公共职业技能培训。

匠心匠才 东方雨虹体系化培养产业人才

多年以来,东方雨虹以北京市顺义区东方雨虹职业技能培训学校(以下简称“雨虹职校”)为支撑,围绕教育模式、培养方案、以赛促教、产教融合、校企合作等多方面,构建起纵向衔接、横向贯通的职业教育体系,旨在填补人才培养与实际需求之间缝隙,搭建符合行业发展、市场需求的职业教育平台。

经过十余年发展沉淀,雨虹职校已共计推出防水、装饰装修、节能保温、涂装、项目管理等十类职业技能培训体系、300余项精品课程,并结合健全的职业教育培训体系及专业技术人才职业发展通道,取得一系列显著成果:2010年至今,雨虹职校已面向行业开展技能公开培训90万人次以上;超8万人获得东方雨虹职业技能等级证书和培训结业证书;累计培养、储备标准化施工项目管理人员、样板技术师、销售工程师近千人。

多年来,在完善的产业化科创平台、多元的智能化制造平台、严苛的标准化施工规范以及健全的现代化职业教育体系的共同推动下,崇尚专业、尊重劳动、精益求精、求真务实、守正创新的工匠精神已成为东方雨虹的思想共识与行为准则。

搭建建功立业平台

意见指出,加强劳模工匠创新工作室、技能大师工作室、职工创新工作室、青创先锋工作室等平台建设。推动在专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业中加强创新工作室建设。鼓励发展跨区域、跨行业、跨企业的创新工作室联盟。实施“劳模工匠助企行”,促进专精特新中小企业发展。

东方雨虹职工创新工作室成立于2012年,2022年成功通过复评。近年来,东方雨虹职工创新工作室以劳模精神和工匠精神为引领、提质增效为目标,围绕绿色低碳技术和绿色建材发展,多措并举,全力激励全体职工深扎创新之根、壮大创新之树。历经十余年创新突破,工作室现已在东方雨虹产品开发与工艺技术中心的深厚积淀和发展基础上,探索出一条清晰的创新之路,为高质量发展增添动力。

中国的产业从无到有,从小到大,从大到强,从强到精,离不开研发人员的不懈努力和产业工人的不断实践,东方雨虹作为建筑建材系统服务商,正着力于产业人才培养,提升行业可持续发展,奔跑在“成为全球建筑建材行业最有价值企业”的道路上。

责任编辑:wbf

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