五大奖项
ESG金曙光奖
表彰在环境、社会与治理(ESG)领域综合得分表现卓越的企业。这一类公司将ESG理念深度融入到企业实践之中,且成效斐然,处于行业领先的地位;发布了全面且高质量的ESG报告,充分展现了企业在可持续发展方面的执着追求和显著成就,引领同行向更高标准的可持续发展实践迈进。
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金曙光公司治理奖
表彰在ESG治理领域展现卓越领导力、实践创新与成效的企业。这一类公司建立健全了成熟的ESG公司治理体系,治理效能突出,强化董事会与管理层的责任与透明度;公司诚信经营,具有良好的内控和风险管理机制,切实保护股东及利益相关者的权益,推动企业实现长期、稳定、可持续的发展,为行业内公司治理的典范。
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金曙光社会责任奖
表彰关注经济效益的同时,也积极履行社会职责中担当先锋与表率的企业。这一类公司注重员工健康福祉与成长发展,完善消费者权益保护,促进供应链责任与透明度,积极参与社会公益、慈善捐赠与社区发展,共同推动社会和谐与进步,全方位践行企业的社会责任。
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金曙光环境责任奖
表彰致力于减少环境污染、推动绿色转型、实现可持续发展的企业。这一类公司制定了清晰、可量化的环境保护目标与战略规划,与企业的整体发展战略相融合。在污染物排放控制、节能减排、资源利用效率等方面,达到了行业领先水平,同时积极参与绿色生产与技术创新,携手供应链共同构建更加和谐、绿色的商业生态。
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金曙光领导力奖
表彰在环境(E)、社会(S)和治理(G)方面表现卓越的管理者。这一类公司将ESG理念提升至公司战略层面,建立或正逐步完善由董事会领导专管ESG事务的组织架构, ESG目标清晰明确,ESG治理水平处于行业前列,不断提出创新性ESG工作方式,带动行业的ESG工作进步和发展。
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“金曙光奖”十大榜单用于展示在ESG建设的各个细分领域做出突出贡献的企业。比如“ESG实践之光”榜单就是向投资人展示相关上市公司在当年度的ESG实践上取得了重大成果,ESG评价显著提升,且能为其他上市公司开展ESG工作提供可参考优秀范例的榜样企业。再比如“低碳和谐发展力”榜单是向投资人展示一些在ESG建设上具备清晰、科学、合理的减排目标及战略,设计了符合自身实际的低碳发展路线,对公司的碳排放及碳足迹有较为明确的认知,在当年度/过去1-3年中采取了有效的减排措施,有效降低公司的温室气体排放总量及强度,处于行业较前列水平的榜样企业。

十大领先企业榜单
最佳ESG实践之光

要求上榜企业在参评年度的ESG实践上取得了重大成果,ESG评价显著提升,为其他上市公司开展ESG工作提供了可参考的优秀范例。

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最佳低碳和谐发展力

要求上榜企业具备清晰、科学、合理的减排目标及战略,设计了符合自身实际的低碳发展路线,对公司的碳排放及碳足迹有较为明确的认知,在参评年度/过去1-3年中采取了有效的减排措施,有效降低公司的温室气体排放总量及强度,处于行业较前列水平。

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最佳生态多样保护力

要求上榜企业运用内外部影响力促进了生物多样性的恢复与改善,对“昆明-蒙特利尔全球生物多样性框架”下的全部或部分目标作出了符合自身实际的贡献,在保护和恢复生态系统、野生动植物保护区及栖息地的物种丰度上采取了有效措施;公司近三年未发生环境污染事件。

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最佳绿色供应协作力

要求上榜企业携手客户、供应商等价值链上各利益相关方,合作实施和发展可持续供应链战略,在协同建立具有显著ESG效益的发展方式或项目,促进上下游伙伴共同实现可持续发展上树立了行业典范。

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最佳绿色环保创造力

要求上榜企业在严格遵守科学伦理规范的基础上,充分发挥科学技术的正面效应,在研究、开发和使用资源节约型、环境友好型的创新技术与产品上取得重大成果,为公司及社会带来显著的正面效益。

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最佳社会贡献榜样力

要求上榜企业在为股东创造基本每股收益的基础上,致力于拉动内需、促进就业帮助实现乡村振兴与共同富裕,在促进产业升级、创造社会价值、促进社会公平等方面具有突出表现,为行业及其他地区提供了可借鉴、可参考、可复制、可推广的经验;公司需对开展的公益慈善项目进行说明。

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最佳关爱员工亲活力

要求上榜企业在建立健全健康的劳资关系的基础上,关心和重视员工的合理需求,保障维护员工权益,关爱员工健康,致力改善员工工作、生活环境,为员工提供持续发展的激励、培训、学习以及晋升路线。

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最佳安全生产控制力

要求上榜企业建立了符合自身生产经营模式的生产环境和生产流程,具备完善的、行业前列水平的生产安全保障机制与应急预案,对各类潜在的工伤、职业病及安全事故具有充分认知与预防控制;公司近三年未发生生产安全事故。

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最佳科技创新突破力

要求上榜企业重视研发投入,促进产学研深度融合,攻关核心技术,在关键核心技术上取得突破性成果,致力实现自主可控上作出一定贡献,或具有符合ESG理念、具有明显社会效益的、新建或改造实施的创新性技术方案或项目。

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最佳诚信经营合规力

要求上榜企业在经营活动中遵守社会公德、商业道德,具备完善的合规管理体系,并在信息披露、合规义务、合规风险等方面的合规性管理上设立了详实的管理制度与流程,并尽可能地运用自身影响力扩大至供应商、客户等公司利益相关方;公司近三年未受到证监会、交易所等公司治理相关处罚,无商业贿赂、腐败、舞弊、不正当竞争等负面舆情。

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五大奖项参与办法
ESG 优秀企业自荐说明

如果您的企业在 ESG 方面表现优秀或者想把 ESG 实践过程中的心得分享给公众,请将相关案例说明发至评选邮箱esg@seec.com.cn。

邮件格式为: XXXXESG案例自荐

XXX公司+文正(简单陈述)+联系人+附件。

自荐案例一经采用,《证券市场周刊》将会撰写文章一篇免费帮助企业传播,并作为相关评选重点企业推荐。

咨询电话:010-85651036

评选邮箱:esg@seec.com.cn

报送材料

1.公司或机构2023年度独立发布的ESG、社会责任、可持续发展等非财务报告;

2.公司的可持续发展战略与目标;

3.公司正在进行的ESG计划与进度;

4.公司ESG类实践相关的新闻报道或介绍材料(请根据不同奖项进行报送);

5.其他补充说明材料;

媒体支持

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